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神級老板:反卷第一人!

第四十九章 一個月聚餐十次,你告訴我這是公司?

  第四十九章一個月聚餐十次,你告訴我這是公司?

  網(wǎng)友見到大學生高興的樣子,不由得由衷的學了。

  而先前質(zhì)疑這種方式的那些網(wǎng)友,此刻也是紛紛住口不在敢說話。

  演播室內(nèi)的專家同樣如此,想要開口說點什么。

  但是卻感覺如鯁在喉,并且他們清楚再說下去必然又少不了被罵一頓。

  曹得旺眼中閃過厲色,可深處亦有無奈之殤。

  自從成為專家以來,他還從來沒有想這期節(jié)目中這樣,被選手屢次打臉。

  更關鍵的是他的名聲,也因為李小婉而受到了極大的下跌。

  甚至可以說,他曹得旺的名字,現(xiàn)在完全就成了不要臉的代名詞。

  唉,沒想到我曹得旺幸幸苦苦,大半生打下來的名聲,居然會毀在一個乳臭未干的小丫頭身上。

  真是晚節(jié)不保呀!

  哼,這一切都怪那個李小婉,我一定要讓她付出代價。

  直到點評結(jié)束,曹得旺的臉上都帶著揮之不去的陰霾。

  與此同時,諾克科技會議室內(nèi)。

  李小婉難得的著急起員工,開展大型會議。

  在她來公司后,全公司聚集性的會議。

  只開展過兩次,對此會議室里的員工正交頭接耳的討論。

  “這段時間,諾克科技在我的帶領下,盈利額反虧為盈?!?p>  “當然了,這其中主要靠的還是在座的諸位,而研發(fā)部更是居功首位。”

  “有了這些資金注入,公司從新運轉(zhuǎn)請來并非難事?!?p>  臺下的員工瞬間就明白了李小婉的意思,諾克科技要重新運轉(zhuǎn)起來了。

  直播間網(wǎng)友同樣知道李小婉的意圖,開始紛紛討論起來。

  “諾克科技,終究是要回歸正軌了,不知道李總之前的那些規(guī)定,還能不能繼續(xù)下去。”

  “樓上哥們,你傻呀人家若克,是一個科技公司呀,總不可能靠李總一個人養(yǎng)著,所有員工吧?”

  “就是不知道,諾克科技一切回歸正軌后,李總所實行的制度,還能不能繼續(xù)施行下去?”

  就在直播間網(wǎng)友熱議的時候,會議室里的員工開口表態(tài)。

  “李總,一個月我們幾乎都沒做事,還能拿到如此多的工資,我都有些不好意思了。”

  “是啊,我們都想早些開工,讓諾克回歸正軌呀,這樣我們心里也踏實?!?p>  “沒錯,李總我們聽你的安排,要不是你,別說拿這么多工資了,恐怕現(xiàn)在都成失業(yè)人員了?!?p>  這些話都是員工的心里話,但事實也是如此。

  如果不是李小婉,他們別說拿一萬多的工資了。

  怕是就連前面拖欠著的三個月,也無法拿到吧。

  其次,他們這一個月每天幾乎沒做事,能拿一萬多是他們想到不敢想的事。

  此刻所有員工對李小婉除開感激外,還有深深地敬佩。

  李經(jīng)理更是眼角濕潤起來,他見證了諾克的創(chuàng)建,諾克的輝煌。

  以及諾克的衰落,一路走來諾克科技的狀況。

  他最為清楚不過,本來按照原定的發(fā)展軌跡。

  即便是老董事長,也段然不可能讓公司起死回生。

  然而,就是這樣不可能的事,李小婉卻做到了。

  她一個剛出社會的女孩居然,真的以一己之力,扭轉(zhuǎn)乾坤,讓諾克科技起死回生。

  發(fā)生的這一切實在是太過于虛幻,李經(jīng)理直到現(xiàn)在還是有些恍惚的感覺。

  其她的員工自然不用了,對于這個新來的總裁,在他們的心里完全就是神一樣的存在。

  如果非要去評價的話,那便是:“李總牛逼,666?!?p>  而這時,李小婉抬手示意,讓大家安靜下來。

  緊接著,她說道:“以前我所實施的所有制度,再往后的工作中,依舊沒有任何的改變?!?p>  “還是那句話,只要大家表現(xiàn)好,獎金不是問題?!?p>  聽到這話,臺下的員工,當即便興奮的呼喊了起來。

  滿是更種夸贊李小婉的話語,絲毫不吝嗇。

  “好了,各位準備一下吧,明天就會有一批新鮮血液,加入諾克,到時大家可要帶好頭。”

  “同時,今天晚上,舉行公司聚餐,地點大家選。”

  李小婉開會的主要目的其實有兩個,其一是告知大家諾克科技,即將回歸正軌。

  其二其實是要在新員工來之前,在提升一波好感度。

  畢竟,根據(jù)系統(tǒng)的提升有大批量員工加入后,好感度也會下降。

  因此開會的到主要目的,還是穩(wěn)固好感度,讓其不要下降的太厲害。

  至于招聘會,她根本就沒怎么放在心上。

  “啊,總裁又要聚餐呀,這個月都第幾回了,我還要不要減肥了。”

  “唉,雖然我最近在減肥吧,但總不能不給總裁面子是吧?”

  聽著員工略帶抱怨的聲音,李小婉沉吟了一下。

  然后,雙手一攤道。

  “既然如此,那就取消....”

  “總裁,其實不減肥,也是可以的。”

  直播間,網(wǎng)友在聽完諾克科技,又要集餐后,

  頓時就羨慕了,彈幕一條條飛過。

  全都是羨慕嫉妒恨,一個月聚餐十次不止?這真的是公司?

  “姐妹,你不是要減肥嗎?那就讓我替你去唄,主要不是吃,我只是想見識一下李總的風采。”

  “諾克科技,好像自從李總來了到現(xiàn)在,都已經(jīng)有十二次聚餐了吧?”

  “我想打聽一下,明天諾克科技的招聘會,不是學生要?我想去試試!”

  “樓上的,小了,格局小了,明天哪怕不找學生,我也回去現(xiàn)場,看看說不定,啪的一下,李總就看上我了呢?”

  “兄弟這個法子好,帶上我,大哥你一個星期的煙錢,我包了?!?p>  “俺也一樣+999?!?p>  諾克公司的待遇,再次在網(wǎng)上掀起一番熱潮。

  像什么哪家公司待遇最好,那家公司聚餐最多等詞條。

  一時之間,沖上各大短視頻平臺,熱搜榜第一。

  #一個月聚餐十次,這是公司?

  #哪家公司能讓員工,求著上班?

  熱度持續(xù)性很強,哪怕到了深夜依舊穩(wěn)居前列。

  直到第二天招聘開始,網(wǎng)友才將目光從上面移開。

  由于節(jié)目組特意將招聘會時間,調(diào)到周末的原因。

  觀看直播的人數(shù),比起往常多了不止三倍。

  不過,就算如此也依舊無法與李小婉,巔峰時期想比。

  招聘會開始,第一家是四號選手公司。

  ..........

  

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