大學畢業(yè)后，喜愛找了一家外貿公司實習，公司不大，包含老板也就10來個人左右，主要業(yè)務是將國內回收的手機，翻新出售到一些不發(fā)達國家，喜愛主要工作是回復阿里巴巴客戶的問題以及修圖上傳，很基礎的工作，大概也做了有三個月的時間，公司所有人都挺好的，各自做自己的事情，可能不存在利益關系，所以很好，印象深刻有老板的秘書，已經(jīng)記不得名稱了，只知道當時的秘書姐姐英文很好，妝容精致，中短發(fā)發(fā)型，身材也很好，特別的干練，屬于女強人。喜愛也結交一個河南妹子為好友，對于她的飲食習慣，喜愛一直覺得特別不能理解，一個饅頭能就榨菜吃就好，幾乎不吃米飯，原本一切都挺好，直到有一次喜愛看到老板把遠道而來的客戶拒之門外的時候，就覺得老板不靠譜，老板欠人家錢不給，人家只能堵門了，足足站到我們都下班了，那時候就不打算做了。
經(jīng)過重新尋找新的工作機會，找到了一家當時還不錯的公司，薪資待遇不高，但平臺愿意給新人機會，喜愛二話沒說就辦理了勞動合同，大概三個月不到，喜愛就轉正了，轉正之后發(fā)展還是不錯的，公司大型的培訓或者專門的培訓都有份參與，而且公司組織的精英旅游都有名額，就這樣過了一年，公司調整，拆解部門重新調配團隊，按照當時的計劃是每個團隊人數(shù)大概得有12人，喜愛所在團隊包含領導在內也就七人，就是這個小團隊在新組的所有隊伍里人數(shù)最少，卻幾乎能在每個月都是top團隊，象征的旗幟就幾乎沒有流動出去過，雖然底薪不高，卻在提成方面有所收獲，也算事運氣好了，團隊大部分都是一畢業(yè)不久就在這家公司長期做下來的，因此目標一致，也沒有勾心斗角的戲碼。做到快2年時間，喜愛也要被認可成為領導級別的了，卻因為新來的總監(jiān)，小手段，把一個原本的團隊打散并且在簽單方面給予阻撓，原本七人小團隊，只剩下兩人留公司，其他都各自找新的東家。
喜愛在20歲出頭運氣還是不錯的，第二份正式工作是國內知名企業(yè)，崗位是管理其中一個區(qū)的其中一位負責人，負責整個業(yè)務，主要是保證平臺的正常運營的運作以及拉新。雖然是知名企業(yè)，但這個平臺是新出，所以用戶數(shù)是0，知名度也是0，只有喜愛和另一位同事兩個人一起開工，從最初的0到她們所負責區(qū)域的用戶注冊成功數(shù)近2000千多，平均在里面下單的基本都能在考核范圍內，之后慢慢積累，整體的數(shù)據(jù)和效果還是挺理想的。說來也是緣分，這個平臺總共分了四個區(qū)，每個區(qū)的負責人基本是兩位，只有總部是一位，所以算下來也算是7人小團隊，很有緣份與上一家的團隊數(shù)對上了，而且也沒有所謂的勾心斗角，都是互相幫襯和協(xié)助，每月大家都去一趟總部開會，幾個人的感情都特別好，總部兩位boss也非常nice，團隊氛圍都挺好，只是比較可惜，國內這是唯一一家出這樣平臺的公司，很多投資方也并不是特別看好，雖然每日的流水都還算可以，只是也不清楚為什么資本家不看好，就這樣勉強走了3年，大家就各奔東西了。
話到這里，基本就是喜愛這25歲左右所發(fā)生的大小事件了，沒有什么特別的也沒有什么特別的，比較平凡和普通，以為就是這樣簡單了事，以為往后是有甜的，可是好遠貌似都花光了......。