云起科技的組織架構變革，云逸已經(jīng)謀劃好長時間了。
這是公司發(fā)展到一定階段之后，勢必要進行的一件事兒。
組織架構調(diào)整之后，將會更有利于公司的進一步發(fā)展。
這樣做還有一個好處，就是可以解放云逸的束縛。
讓云逸從公司的日常管理中解放出來。
讓他能將更多的時間，與精力，放到公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向上面。
公司具體的管理工作，交給公司的職業(yè)經(jīng)理人去負責，會...
秦皓澤
目前均訂突破到277了。 均訂停留在270好幾天了，終于突破到277了。 下次估計更難了。