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男人覺(jué)醒吧

第一百九十二章 ?法人

男人覺(jué)醒吧 時(shí)代安魂曲 2165 2020-08-25 23:17:10

    盡管有了充分的心理準(zhǔn)備,但王凱仍然沒(méi)有料到開(kāi)一家公司會(huì)涉及到這么多的事情。

  他遇到的第一個(gè)問(wèn)題,便是企業(yè)的法人代表該由誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)任,王凱的意思,是自己做法人代表,不過(guò)柳雨卻是勸他不要如此。

  對(duì)此,王凱卻是有些不理解,柳雨則是開(kāi)始了耐心的講解。

  “企業(yè)的法人代表并不意味著就是企業(yè)的實(shí)際控制人,做了這個(gè)法人代表,除了看似風(fēng)光之外,其實(shí)有許多的隱患。

  如果公司出現(xiàn)了突發(fā)的事情,例如偷稅漏稅、違紀(jì)違法,或是安全、消防等等問(wèn)題,首要便會(huì)追究法定代表的責(zé)任。

  當(dāng)然我知道,你是要做一家正規(guī)合法的公司,從來(lái)也沒(méi)想過(guò)做一個(gè)奸商,不過(guò)仍然可能有一些突發(fā)事件找上門來(lái)。

  許多人都和你一樣,自認(rèn)為自己光明磊落問(wèn)心無(wú)愧,不會(huì)做違法的事情。

  于是也不在意這一點(diǎn),卻不知道在做企業(yè)的過(guò)程中,有著許多的陷阱,利潤(rùn)分配也好,公司轉(zhuǎn)帳也好,一個(gè)不小心,便會(huì)在操作的過(guò)程中涉及到違法違規(guī)。

  當(dāng)然萬(wàn)一出了事情,實(shí)際控制人也跑不了,但是畢竟給了你轉(zhuǎn)圜的余地,可以為你爭(zhēng)取時(shí)間來(lái)彌補(bǔ)過(guò)錯(cuò),甚至力挽狂瀾。

  與此同時(shí),商場(chǎng)上由于有利益之爭(zhēng),難免會(huì)有對(duì)手出現(xiàn),你留這么一個(gè)后手,他們也會(huì)心存忌憚?!?p>  聽(tīng)了柳雨所講,王凱這才知道還有這么多門道,不過(guò)他認(rèn)為的還遠(yuǎn)不止這些,其他的事情柳雨并沒(méi)有告訴給他,事分輕重緩急,他現(xiàn)在的精力要放在更重要的事情上。

  如今王凱之所以和楊遠(yuǎn)山合作,楊家的資金只是一個(gè)原因,另一重要的原因便是楊家的聲望,有了他們?cè)诒澈髶窝?,新公司才?huì)更加令人信服。

  不過(guò),合伙之前需要簽訂的幾份協(xié)議卻是非常的重要。

  許多公司的合伙人在開(kāi)始的時(shí)候憑的是一腔熱情,往往出了問(wèn)題才追悔莫及,所以必須有合伙人協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議、退出協(xié)議以及股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

  合伙人協(xié)議規(guī)定了出資比例,合伙期限、以及雙方的責(zé)權(quán)利等等方面,以免今后發(fā)生糾紛。

  競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議則是防止有人在合作的過(guò)程中開(kāi)展其他有損于公司的事情,對(duì)合伙人有嚴(yán)格的敬業(yè)要求。

  退出協(xié)議對(duì)普通合伙人非常重要,萬(wàn)一在公司遇到困難的時(shí)候,合伙人選擇撤資,那可意算得上是背后捅了一刀。

  而股份轉(zhuǎn)讓及變更協(xié)議,則是一方面對(duì)雙方股份進(jìn)行約束,同時(shí)對(duì)將來(lái)有可能增加的合作伙伴或股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行準(zhǔn)備。

  有了這些協(xié)議,才能盡可能的避免許多問(wèn)題,一個(gè)公司想要健康成長(zhǎng),如果稀里糊涂,那是不可能的。

  看著依照柳雨意思所作出的協(xié)議,便是王凱也是感到有些苛刻。

  “老大,您看,楊總他們出得資金可是大頭兒,由我全權(quán)控制公司的運(yùn)作,這一點(diǎn)勉強(qiáng)還說(shuō)得過(guò)去。

  但這一條,他們的資金在收回這些收益之后,股份將逐步變少,直至退出公司,這有點(diǎn)太過(guò)了吧!這難道不是卸磨殺驢嗎?”

  柳雨笑道:

  “許多人其實(shí)都有誤區(qū),認(rèn)為誰(shuí)出錢多,誰(shuí)說(shuō)了算,并且能長(zhǎng)期掌控公司,實(shí)則大錯(cuò)特錯(cuò)。

  這個(gè)世界,并不缺少投資的熱錢,有大把的投資公司或天使投資人手中拿著錢沒(méi)有地方進(jìn)行投資,真正缺少的是你這樣有資源,有能力又知道怎么去干的項(xiàng)目。

  對(duì)于楊遠(yuǎn)山來(lái)講,他其實(shí)就是一個(gè)投資人,能夠獲得這么多的收益已經(jīng)是非常不錯(cuò)。他如果擁有了太多的股份,你到了后期,又如何實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想。

  在商言商,如果在應(yīng)該爭(zhēng)取的地方,因?yàn)樽约呵楦卸尦霰緫?yīng)是自己的利益,那便是愚蠢,對(duì)方不僅不會(huì)領(lǐng)情,反而會(huì)認(rèn)為你太過(guò)幼稚。

  當(dāng)然,如果你是在覺(jué)得過(guò)意不去,你可以在后期給他留一些股份,但是最多一定不能超過(guò)三分之一。”

  王凱知道柳雨的話有道理,不過(guò)他一時(shí)間還是難以接受,對(duì)此,柳雨也只能讓他多考慮一番,別無(wú)他法。

  除了擬定這些協(xié)議,王凱還有一個(gè)重要的問(wèn)題沒(méi)有落地,那便是產(chǎn)品。

  他所從事的行業(yè),產(chǎn)品一直在更新?lián)Q代,不過(guò)隨著科技的發(fā)展,技術(shù)的革新,從而引發(fā)了對(duì)未來(lái)整體服務(wù)模式的一種升級(jí),這種升級(jí)并不是針對(duì)產(chǎn)品本身,而是對(duì)客戶生產(chǎn)模式的變化。

  隨著人工技能以及5G技術(shù)的逐步完善,這種模式也變得越發(fā)成熟,如今許多企業(yè)雖然已經(jīng)看到了這個(gè)市場(chǎng)。

  但哪些企業(yè)想要轉(zhuǎn)型,卻不是那么容易,老員工習(xí)慣了原有的銷售模式,原有的產(chǎn)品,想要讓他們推廣這種新模式,那可是非常的難,其難度甚至比重新成立一家新公司還要難。

  王凱便是要從這個(gè)方面下手,爭(zhēng)取已最快的時(shí)間搶占先機(jī)。

  他的產(chǎn)品可以說(shuō)已經(jīng)超脫了某種物體的概念,而是一種綜合式的服務(wù)產(chǎn)品,其中,既有硬件設(shè)備,也有軟件支持。

  而這些東西的技術(shù)已經(jīng)成熟,他完全可以將其整合到一起。

  和幾個(gè)設(shè)備制造商和軟件團(tuán)隊(duì)談了幾次,他們聽(tīng)到有大集團(tuán)作為股東后,非常的感興趣,紛紛提出了自己的條件。

  設(shè)備制造商相對(duì)好談一些,華夏已經(jīng)成為全世界工業(yè)門類最全的國(guó)家,只要在網(wǎng)上一搜,制造商多得是。

  但那些牛叉的軟件團(tuán)隊(duì)開(kāi)口便是要多少股份,要多少年薪,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了王凱的預(yù)料。

  許多條件讓王凱都難以接受,在這個(gè)過(guò)程中,他體會(huì)到了什么是漫天要價(jià),什么是針?shù)h相對(duì),什么是丑話說(shuō)在前頭。

  經(jīng)他測(cè)算,如果答應(yīng)了他們的要求,自己或許是為他們打工的。

  聽(tīng)到他的訴苦之后,楊青山則是哈哈大笑,很快,一支專業(yè)的談判隊(duì)伍出現(xiàn)在了他的面前。

  于是他看到了什么是血淋淋的談判,什么是赤裸裸的打擊甚至是貶低對(duì)方,什么是徹底的碾壓,那些搞軟件的在這些人面前好似羔羊遇到了豺狼,很快便輸下陣來(lái)。

  人就是這么奇怪,王凱開(kāi)始時(shí)好言好語(yǔ),換來(lái)的卻是對(duì)方蹬鼻子上臉,而此時(shí)面對(duì)這幫兇神惡煞,那些人好似遇到了天敵一般,一個(gè)個(gè)乖的不得了。

  搞定了這些人,便是和楊遠(yuǎn)山商定那些協(xié)議,令王凱有些寬慰的是,楊遠(yuǎn)山面對(duì)的并不是那些談判專家,而是自己的學(xué)姐楊麗娜。

  

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